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Paathshala 학습과 작업 사이의 격차를 해소함으로써 비즈니스에 미치는 영향을 생성하는 지속적인 역량 구축 / 전문 개발 플랫폼입니다.

: Paathshala 조직의 학습 및 성능 문화 변경 3 개 전체적인 테마 팩

기업 학습 경험의 1) 시장 : Paathshala 교실 / 교육 주도의 교육과 같은 전통적인 것들, 라이브 강사 교육과 같은 현대적인 것들에서, 모두 함께 학습 경험을 제공을 그들 모두에 걸쳐 통합 된 분석을 제공하는 단일 통합 플랫폼에서 마이크로 학습과 MOOC 기반 학습, 같은 새로운 시대의 경험에.

2) 직원 참여는 : Paathshala은 계속 직원뿐만 아니라 숙련과 지식이뿐만 아니라뿐만 아니라 도움이 직원이 연결뿐만 아니라 지능 / 상황에 맞는 학습 권장 채널의 역할을 유지 기업 채팅 및 지식 포럼과 같은 사회 참여와 사회 학습 도구를 통해 참여.

3) 팀의 역량 구축을위한 관리 : Paathshala는 무장 데이터를 관리자와 진행 상황을 학습하고 자신의 reportees의 성능을 학습과 비즈니스 성능을 상호 연관 분석에 의한 역량 구축의 마지막 마일을 간다 () 비즈니스 시스템과의 통합을 통해. 또한, 맞물림 공구를 통해 관리자 수 마이크로 잠정의 reportees 거의 매일 피드백을 만드는 능력을 제공한다.

무엇이든간에 기능, 그것은 영업, R & D, 기술, 제조 또는 블루 칼라 무거운 작업이 될 Paathshala와 팀 일상의 기능을 향상! ...
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